Violações trabalhistas: AmBev não respeita a vida dos trabalhadores

Sindicato da Alimentação de São Jose dos Campos e região/SP

Repúdio às ações da AMBEV

A AmBev é a 1ª cervejaria do mundo em vendas e a 3ª maior empresa em faturamento do país. A multinacional belga-americana, patrocinadora da Copa do Mundo 2014, registrou lucro de U$49 bilhões em 2011. No Brasil, no 3º trimestre de 2012 teve alta de quase 50%, chegando aos R$2,51 bilhões de lucro líquido. Na planta de Jacareí, São Paulo, fabrica Brahma, Skol, Budwaiser, Antártica entre outras, e conta com mil empregados.

A AmBev é uma das empresas com maior número de afastamentos por doenças trabalhistas, lesões por esforços repetitivos, problemas na coluna, estresse, depressão, síndrome do pânico. Em janeiro morreu um trabalhador de 25 anos em acidente causado por falta de segurança. O Ministério do Trabalho fez perícia na fábrica para avaliar 280 condições inseguras de trabalho indicadas pelo Sindicato. No dia 19/11, a empresa afastou do seu posto de trabalho, o diretor do Sindicato Valter Gildo da Silva por “apuração de falta grave”, o crime que teria cometido foi que ele postou o panfleto do Sindicato no Facebook.

Um ex-funcionário da AmBev Rio Grande do Sul ganhou ação por danos morais. O vendedor era obrigado pelos gerentes a passar a usar “fraldas” e fazer flexões quando não atingia as metas. Em Curitiba, a AmBev foi condenada por “assédio moral decorrente de constrangimento”. Nas reuniões o gerente levava garotas de programa como forma de motivar a equipe. Ninguém sabia e uma vez lá dentro, não podia sair. Além de homens casados, havia funcionárias na sala.

A AmBev não respeita a Lei, não paga hora extra e tem funcionário que chega a trabalhar um mês sem folga, nega-se a pagar a chamada “Participação nos Lucros” (PLR), que é lei no Brasil. A data-base é 1º de julho e ela se nega a pagar o reajuste salarial se os trabalhadores não abrem mão da PLR. Nas paralisações, usa a repressão da tropa de choque da PM para intimidar.

Após longas e massivas assembleias em todos os turnos, os trabalhadores ratificaram suas reivindicações. Mas agora a AmBev chegou ao cúmulo de formar uma comissão fantasma de “trabalhadores” para “negociar”, desconhecendo o Sindicato e as votações das assembleias.

Por todo o exposto, exigimos:

· Respeito imediato às leis trabalhistas!

· Que sejam atendidas as reivindicações dos trabalhadores!

· Reconhecimento imediato do Sindicato e reabertura de negociações!

· Fim das perseguições aos trabalhadores e ao Sindicato! Imediato retorno ao posto do trabalho do diretor sindical Valter Gildo!

Solicitamos enviar esta nota (ou outra similar) para:

· À AmBev Brasil

· À AB InBev Internacional

Brasil: jcfmello@ambev.com.br, ouvidoria@ambev.com.br

Setor de imprensa Internacional: Media.Relations@ab-inbev.com

Cópia para o Sindicato: stiasjc@hotmail.com

São José dos Campos, 26 de novembro de 2012

Diretoria colegiada do Sindicato da Alimentação de São Jose dos Campos e região/SP, Brasil.