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Os trabalhadores terceirizados da limpeza do Edifício Sede da Petrobrás marcaram para esta terça, 29 de abril, o início da greve por melhores condições de trabalho e salário digno. Ao meio dia deste sábado (26), em reunião no auditório do Edise com a administração da Luso Brasileira, empresa contratada pela Petrobrás para garantir a limpeza do prédio, cerca de 400 trabalhadores puxaram a palavra de ordem: “mexeu com meu companheiro, mexeu comigo”. Além disso, querem uma proposta que atenda a sua pauta de reivindicações.

A representante da Luso, Tânia, tentou em vão demover os trabalhadores da greve. Segunda (28), uma comissão de dez companheiros se reuniu com a direção do Sindicato do Asseio e Conservação e da Luso para buscar uma proposta que atenda os anseios do movimento.

O Sindipetro-RJ levou a mensagem de apoio da categoria petroleira aos empregados da Luso e destacou seu compromisso de solidariedade ativa com esses trabalhadores. Terça (29), às 6h30 da manhã, os trabalhadores da Luso farão assembleia no Edise. Esperamos que a direção da Luso se sensibilize e atenda as reivindicações da categoria. Por outro lado é fundamental que a direção da Petrobrás cobre uma posição de flexibilidade da Luso Brasileira. O apoio da categoria petroleira a essa lutas dos trabalhadores da limpeza do Edise é fundamental.

Confira a pauta dos trabalhadores da Luso cuja a data base é março: aumento real de salário; ticket refeição passe para alimentação com aumento de valor subindo de 9,30 para 15 reais; garantia de café da manhã; recebimento de insalubridade por trabalharem com lixo e produtos químicos; disponibilização de ticket alimentação para os dias de trabalho aos sábados, domingos e feriados; cancelar o desconto de 25% sobre cada consulta que passou a ser imposta recentemente pelo plano de saúde; manter o ticket-alimentação e o vale-transporte dos dias com dispensa médica atestada; garantir o direito dos trabalhadores escolherem o dia que irão compensar as folgas referentes a dobras, sábados, domingos e feriados; organizar revezamento para que nenhum funcionário tenha que trabalhar todo sábado; fim da devolução de pessoal com a justificativa de excesso de dias parados por licença médica; regularização do bilhete único que não carrega em sua totalidade e sofre com constantes atrasos; e nenhuma punição aos trabalhadores em mobilização.

Fotos: Samuel Tosta / Agência Petroleira de Notícias