Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/j8k63lr5fi95/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the jetpack domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/j8k63lr5fi95/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Crise: Trabalhadores da Coca-Cola ameaçam cruzar os braços - Unidade Classista

Crise: Trabalhadores da Coca-Cola ameaçam cruzar os braços

O Estado de S. Paulo

Eles pressionam a companhia para rever os critérios da Participação nos Lucros ou Resultados

Os cerca de 15 mil trabalhadores da Spal, ligada ao grupo Femsa, responsável pela produção e distribuição da Coca-Cola no Brasil, ameaçam entrar em greve para pressionar a companhia a rever os critérios da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR). Em 2012, eles praticamente não receberam PLR. Segundo Artur Bueno de Camargo, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA), a Spal não pagou a PLR em 2011, alegando não ter atingido as metas.

Para contornar a revolta dos trabalhadores, a empresa pagou 25% do salário a título de antecipação da bonificação de 2012. Agora, alega que os 25% já pagos correspondem exatamente à PLR de 2012. A CNTA encaminhou ofício à Spal solicitando uma reunião.”Caso não haja uma solução, a greve geral é a única alternativa aos trabalhadores”, diz Camargo.

Em nota, a FEMSA diz que os resultados da empresa referentes ao ano de 2012 ainda estão em fase de apuração e, por isso, não foram divulgados. A empresa afirma ainda que tem tratado o tema com cada entidade sindical local.