Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the shortcodes-ultimate domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/j8k63lr5fi95/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the download-manager domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/j8k63lr5fi95/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the carousel-slider domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/j8k63lr5fi95/public_html/wp-includes/functions.php on line 6121
Carta Aberta ao Representante dos Funcionários no Conselho Diretor do Banco do Brasil. - Unidade Classista

Carta Aberta ao Representante dos Funcionários no Conselho Diretor do Banco do Brasil.

avantebancario.blogspot.com

Prezado Rafael Matos

Os delegados sindicais do CSL-RJ vêm denunciando desde o final de 2012 os prejuízos causados por mais uma reestruturação de serviços no BB. Desta vez, o objetivo declarado do Banco é concentrar os serviços antes prestados pelos CSL’s em apenas três cidades: São Paulo, Curitiba e Belo Horizonte.

Desde que foi anunciado esse plano, a dotação dos funcionários no CSL-RJ vem caindo porque simplesmente os funcionários que saem por qualquer motivo não são substituídos. A redução estimada já chega a cerca de 40 postos de trabalho, entre comissionados e escriturários.

Apesar disso, as metas e cobranças dos gestores continuam, como se nada estivesse acontecendo. O resultado é a perda da qualidade na execução dos serviços e uma pressão imoral sobre os funcionários sobrecarregados de trabalho.

Sob o argumento da racionalização administrativa, na verdade, se oculta uma política nefasta de terceirização de mão de obra e a consequente redução do quadro próprio de funcionários.

O objetivo desta carta é solicitar a sua interveniência junto ao Conselho Diretor, no sentido de rediscutir o plano e sua execução, visto que, além dos malefícios já citados, sua conclusão vai significar mais um esvaziamento do BB no Rio de Janeiro, com a perda de centenas de postos de trabalho qualificados em nossa cidade.

Delegados Sindicais do CSL-RJ